Enterprise Architect (m/w/d)

Enterprise Architect (m / w / d)

Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Enterprise Architect (m / w / d) für unseren Bereich Innovation, Technologie & Betrieb im Geschäftsbereich IT & Digitales.

Deine Aufgaben

• Übernehmen von Führungsauf gaben rund um das Thema Unternehmensarchitektur
• Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter*innen beim Definieren der IT- und der Digitalstrategie und Verantworten der Umsetzung bzw. Einbettung
• Planen, Definieren und Optimieren des generellen Designs der Unternehmens architektur, der Datenstruktur und der Kompo nenten von IT & Digitales in Übereinstimmung mit der IT- und Digitalstrategie
• Sicherstellen der langfristigen Einsatzfähigkeit und Weiterent wickeln des Gesamtsystems
• Organisieren und Durchführen von Architektur-Projekten
• Aufstellen von Richtlinien für Querschnittsanforderungen und Sicherstellen der Einhaltung architektonischer Vorgaben
• Evaluieren neuer Technologien hinsichtlich ihrer Bedeutung für IT & Digitales und Festlegen von Technologiestandards
• Erstellen und Anpassen der erforderlichen Dokumente
• Beraten der Anwendungs architekt*innen in konkreten Fragen und Lösen von produkt bezogenen Konflikten zwischen Produk ten oder zwischen Produkten und der Gesamt architektur
• Prüfen von Kundenanfragen hinsichtlich ihrer Integrierbarkeit in die Unternehmens architektur
• Abstimmen der Datenstrukturen mit dem / der Chapter Lead-Produkt-Architektur, mit dem / der Data Engineer*in etc.

Dein Profil

• Du hast ein offenes Mindset, bist ein absoluter Teamplayer und bringst deine Kolleg*innen mit deinem Engagement und deiner Hilfsbereitschaft voran
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in

Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder in verwandten Bereichen

• Du bist in der Lage, Führungs aufgaben zu übernehmen und hast fundierte Kenntnisse und / oder idealerweise mehrjährige Berufs erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von Unternehmens architekturen
• Dabei hast du langjährige Erfahrungen mit Vorgehens modellen zum Entwurf, zur Planung und zur Implementierung von Unternehmensarchitekturen (z.

B. TOGAF) gesammelt und bist versiert in der Erstellung von Fach- und IT-Strategien

• Du hast bereits konkrete Erfah rungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienst leistern gesammelt und hast Grundkenntnisse in gängigen EAM-Tools (z. B. LeanIX)
• Neben einer starken mündlichen und schriftlichen Kommuni kationsfähigkeit bringst du auch das nötige Maß an Überzeugungs kraft und Durchsetzungsstärke mit
• Du verbindest ein sehr hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise
• Dabei zeichnen dich vor allem auch deine pragmatische Umsetzungs stärke und deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aus

Warum wir?

WIR BIETEN DIR

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball organisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforde rungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterent wicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hoch modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes verbände, Regional verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.

V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball sports in Meister schafts spielen und Wettbewerben.

Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport fach verbände der Welt.

Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts politischer Verant wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden.

Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen.

Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus setzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewer bungen unge achtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hinter grund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*

innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewer bungs prozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschrei ben zu erwähnen.

Wir begrüßen Bewerber*innen aller Natio nalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

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Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)

DFB-Campus Kennedyallee Frankfurt am Main