OP-Manager (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

OP-Manager (m / w / d)

Weil Gesundheit das höchste Gut ist : Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, über nehmen Verantwortung für über 67.

000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung.

Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen.

Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen.

Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region.

Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg.

Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität.

Sie sind auf der Suche nach einer sinn stiftenden, zukunfts fähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

• Organisatorische Leitung des Zentral-OPs mit zehn Sälen sowie des Ambulatoriums mit drei OP-Sälen
• Koordination des operativen Geschäfts in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des OPs
• Steuerung, Koordination und Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung zusammen mit dem Leitungsteam des OPs
• Mitverantwortung für das operative Budget
• Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des OP-Statuts
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen innerhalb der Prozessabläufe in Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen
• Ergebnisorientiertes und kennzahlengeleitetes Management in Kooperation mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
• Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen
• Sie sind Facharzt (m / w / d) für Anästhesiologie oder Chirurgie. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m / w / d) im Operationsdienst bzw.

für Intensivpflege und Anästhesie abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement.

• Sie haben Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines OP-Managementsystems und haben eine Managementqualifikation absolviert.
• Mit übergeordneten Abläufen in einem Krankenhaus sind Sie vertraut.
• Sie sind engagiert mit einer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungspotenzial und Empathie sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Des Weiteren zeigen Sie Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
• Gute IT-Kenntnisse, der sichere Umgang mit einem KIS sowie Kenntnisse in der OP-Logistik runden Ihr Profil ab.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Schwerpunkt krankenhaus mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahres sonder zahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inklusive Freizeitausgleich nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir bieten Ihnen das Fahrradleasing sowie weitere präventive Angebote im Betrieblichen Gesundheits management.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.

JVRS1 DE