Da hast du den Salat! Greenfresh sucht dich!
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Wir bei Greenfresh sind Spezialisten für frische, verzehrfertige Salate – ob im Beutel oder in der Schale. Mit über 150 gesunden Produkten bieten wir ein breites Sortiment für den Lebensmitteleinzelhandel und den Foodservice-Bereich. Unsere Kunden sind führende Handelsketten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark sowie namhafte Gastronomiepartner in Deutschland. Greenfresh vereint die Kompetenzen von drei modernen Produktionsstandorten : Thurland, Straelen und Reutlingen.
Wir sind Teil der internationalen Foodiverse-Gruppe, einem spanischen Agrar- und Lebensmittelunternehmen mit eigenen Anbauflächen in Spanien und Italien sowie insgesamt neun Produktionsstätten in Europa. Schließe dich der gesunden Revolution an und werde Teil unserer Mission, gesunde Ernährung einfacher und zugänglicher zu machen – jederzeit und überall!
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Payroll für die deutschen Werke (Greenfresh Straelen, Greenfresh Reutlingen, Thurland Salat)
- Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung (inkl. Steuern, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Ansprechpartner und Berater für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersversorgung und verwandten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
- Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten im Payroll-System
- Kontrolle und Verarbeitung von variablen Entgeltbestandteilen, Zulagen und Abwesenheiten
- Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und Standardisierung der Payroll-Landschaft
- Teilprojektleitung für die Umstellung von PAISY C / S auf PAISY Advanced Pay
- Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem Tisoware inkl. Abstimmung mit HR und IT
- Dokumentation und Optimierung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Änderungen in der Abrechnung
- Erstellung von HR-Reports (KPI's), Statistiken und Meldungen in- und extern (z. B. an Foodiverse in Spanien, Sozialversicherungsträger, Behörden)
- Sicherstellung interner Kontrollen und Abstimmungen mit Finance / Controlling
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifizierung in der EntgeltabrechnungMehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DeutschlandFundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse in ADP PAISY (C / S oder Advanced Pay) von Vorteil.Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (z. B. Tisoware) wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gängiger HR- und Payroll-SoftwareErfahrung in der Mitarbeit an Payroll- oder HR-IT-ProjektenFähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu dokumentieren und effizient zu gestaltenStrukturierte, detailgenaue und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitHohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und SchnittstellenTeamplayer-Mentalität : aktive Mitarbeit ohne FührungsverantwortungFlexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und ProzessenDiskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen PersonaldatenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse zur Kommunikation innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe (Foodiverse)Wir bieten
Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür – damit dein Arbeitstag stressfrei beginntAttraktive Mitarbeiterrabatte – spare bei deiner ErnährungIndividuelle Entwicklungsperspektiven und echte Aufstiegschancen – wir wachsen gemeinsam mit dirFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt jede StimmeEine offene Feedbackkultur, in der du deine Ideen einbringen und dich weiterentwickeln kannstEine gelebte Duz-Kultur – weil wir Wert auf ein kollegiales und persönliches Miteinander legen