HR-Manager:in

• Sie sind ein HR-Allrounder und haben Lust einen Produktionsstandort mit aufzubauen ?
• Sie mögen die brandenburgische Niederlausitz an der polnischen Grenze ?
• Sie haben die Möglichkeit sich von Ihren Kolleg : innen in Bayern einarbeiten zu lassen?

Dann sind Sie für uns die berühmte "Nadel im Heuhaufen" und wir sollten wir unbedingt miteinander sprechen.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Personalreferenten / HR Manager (m / w / d). Der neue Produktionsstandort, an dem namhafte Protein Snacks hergestellt werden, geht Ende 2024 live.

Sie werden in dieser Funktion die erste Anlaufstelle für alle HR-bezogenen Fragen von ca. 80 Mitarbeiter : innen und Führungskräften am Standort sein.

Geplant ist, dass Sie für administrative Aufgaben einen HR-Administrator (m / w / d) zur Seite gestellt bekommen.

Ihre Benefits :

• Eine unbefristete Direktanstellung bei einem wachsenden, traditionellen Familienunternehmen
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
• Einen Arbeitgeber, der Ihr Talent in der generalistischen Personalarbeit wertschätzt und entwickelt
• Ein Jahresbrutto zwischen 50.000, EUR und 55.000, EUR
• Eine Vollzeittätigkeit (38h) an regulären Wochentagen (Montag bis Freitag)
• Ca. einen Tag in der Woche können Sie gerne mobil arbeiten
• Einen Jahresurlaub von 30 Tagen, damit Sie sich wirklich erholen können
• Ein modernes Arbeitsequipment und eine flexible Arbeitszeit

Ihr Aufgabengebiet :

• Betreuen, Beraten und Coachen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Aspekten der Personalarbeit
• Selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen
• Steuerung des Recruiting und Onboarding am Standort für neues Personal
• Durchführen und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
• Steuern und Durchführen von personellen Veränderungsprozessen
• Begleiten der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
• Moderieren und Unterstützen von Organisationsentwicklungsprozessen
• Mitwirken an HR-Projekten (auch standortübergreifend) mit Freiraum für eigene Ideen
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Schnittstelle zum Schwesterwerk in Bayern
• P.S. : Die Lohnabrechnung wird werksübergreifend für Sie übernommen

Ihr Profil :

• Ein HR Allround Talent, dass Lust hat einen Produktionsstandort mit aufzubauen
• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfreude, um im Austausch mit Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften und externen Partnern (m / w / d) eng und effektiv zusammenzuarbeiten
• Eine agile und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ein proaktives und kreativ-lösungsorientiertes Mindset
• Verständnis für Personalarbeit als Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse UND entweder gute Polnischkenntnisse oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Ihr Interesse an der Position : "Personalreferent" / "HR-Manager" (m / w / d) wecken?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] -

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Vorteile bietet Ihnen die Randstad Personalberatung :

• Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung, Beratung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

Folgen Sie gerne unserer LinkedIn-Seite Randstad Personalberatung :

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Vor 30+ Tagen