Techniker/in Hydrologie (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der bietet, können Sie aus dem sowie über unsere

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Betrieb, Wartung und Rückbau gewässerkundlicher Anlagen (vorwiegend Grundwasser)
• Aufbereitung, Plausibilisierung, Auswertung, Qualitätskontrolle, Archivierung und Bereitstellung gewässerkundlicher Daten (vorwiegend Grundwasser)
• Durchführung hydrologischer Messungen vorwiegend Wasserstand im Grundwasserbereich
• Mitarbeit bei Messstellenplanung und Durchführung von Messprogrammen (vorwiegend Grundwasser)
• Mitwirkung bei Funktionskontrollen gewässerkundlicher Messsysteme (vorwiegend Grundwasser)
• Mitwirkung bei Planung und Bauüberwachung im Zuge des Neu- und Rückbaus von Grundwassermessstellen einschließlich Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Erarbeitung von Gestattungsvereinbarungen für den Messstellenbau
• Betrieb und Pflege der Stammdatenbank inklusive Karten-Bearbeitung (GIS o.ä.) für Grundwassermessstellen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind :

• Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechniker oder Bautechniker
• Gute Kenntnisse im Bereich der Hydrologie
• Gutes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen und Bereitschaft zum Erlernen neuer Programme
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE
• Bereitschaft zum Außendienst
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

Zudem wäre wünschenswert :

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Problemlösefähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich der VOB

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir :

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• das JobTicket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum, gerne in elektronischer Form

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (Tel. : 04841 667 - 120), E-Mail :

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