Monter rozdzielnic

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej.

Branże, na których znamy się najlepiej to : motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika.

Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta - globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej - poszukujemy osób na stanowisko :

Monter Rozdzielnic

Zadania :

• Montaż rozdzielnic według dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• Kontrola jakości montażu
• Dbanie o wysoką jakość wykonanej pracy i zgłaszanie nieprawidłowości

Oczekujemy :

• Doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenia min. zawodowego z jednego z obszarów : elektryka, elektrotechnika, mechatronika, elektronika
• Komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (min. B1)
• Umiejętności czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
• Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy
• Zdolności manualnych i dokładności
• Gotowości do pracy zmianowej
• Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech

Oferujemy :

• Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
• Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 80 km od polskiej granicy)
• Wynagrodzenie w wysokości 18,42€ brutto / h, po 3 miesiącach 19,10€ brutto / h, po 5 miesiącach 20,70€ brutto / h, po 7 miesiącach 21,02€ brutto / h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Możliwe tanie obiady na przyzakładowej kantynie
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
Vor 30+ Tagen