Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Nr. 01- vom 12.06.

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit viel fältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.

Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über Angestellte einen sicheren und zukunfts orientierten Arbeits platz.

Zur Verstärkung des Teams unserer Personal verwaltung suchen wir zum nächst möglichen Zeit punkt in Teil zeit (mit einem Stellen anteil von 20 bis 25 Wochen stunden) und unbefristet eine*n

Personal sachbearbeiter*in (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• eigenverantwortliches Durch führen der monat lichen Lohn- und Gehalts abrechnung
• Ansprech partner*in für Mitarbeitende zu allen arbeits rechtlichen und abrechnungs relevanten Frage stellungen
• Personalverwaltung und Personal stamm daten pflege
• Erstellen von Verträgen, Zusatz verein barungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Bescheinigungs- und Melde wesen
• Ansprechpartner für Kranken kassen, Sozial versicherungs träger, Behörden und Berufs genossen schaften
• Mitarbeit bei Jahres abschluss arbeiten sowie bei Sozial versicherungs- und Lohn steuer prüfungen

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• eine abgeschlossene kauf männische Berufs ausbildung sowie eine Zusatz ausbildung zur Personal fach kauf frau / zum Personal fach kauf mann (m / w / d) oder eine vergleich bare Weiter bildungs maßnahme oder mehrjährige Berufs erfahrung
• gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehalts abrechnung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial versicherungs- und Steuerrecht
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word)
• möglichst Kenntnisse der Personal management-Software von Hansalog
• hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungs gabe und selbst ständiges Arbeiten
• strukturierte Arbeits weise und Verantwortungs bewusstsein
• Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Unser Angebot :

• flache Hierarchie
• transparente Kommunikation und Feedback kultur
• strukturierte Einarbeitung
• eine verantwortungs volle und abwechslungs reiche Tätig keit mit viel Gestaltungs spielraum
• ein krisensicherer Arbeits platz in einem gemein nützigen und nicht gewinn orientierten Sozial unternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungs angebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regel mäßigen Tarif erhöhungen und Stufen steigerungen
• jährliche Sonderzahlungen, vermögens wirksame Leistungen sowie zusätz liche Alters absicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*

innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

INTERESSIERT? DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Yvette Marhöfer telefonisch unter - zur Ver fügung.

Mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach an : .

Oder bewerben Sie sich über unser Jobportal

WfB Rhein-Main e.V.

Personal verwaltung

Elsa-Brändström-Allee 15

Rüssels heim am Main

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