IT-Spezialist als M365 Administrator im Identitätsmanagement (m/w/d)
Wir entwickeln was : Unsere Abteilung IT-Infrastruktur & Betrieb besteht aus unseren on-premise Rechenzentren sowie unserer Cloud-Infrastruktur.
Das bewegen Sie bei uns :
- Implementieren zeitgemäßer Identity Konzepte wie Azure AD Connect / MS Entra oder MFA
- Betreuen der übergeordneten IT-Infrastruktur, die auf Microsoft 365 basiert
- Umsetzen von Sicherheitsanforderungen (ATP, z.B. Conditional Access)
- Ausbauen unserer M365-Landschaft in Abstimmung mit dem Product Owner
Das bringen Sie mit :
- Abgeschlossenes IT-Studium wünschenswert oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 (Azure Active Directory, Entra)
- Umfassende Kenntnisse in ITIL
- Gute Kenntnisse in der fachlichen Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Leidenschaft in der Entwicklung von Microsoft-Lösungen und Begeisterung für neue Technologien und digitales Arbeiten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* :
Ausgeglichen : 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
Von Grund auf flexibel : Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot.
Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
Aufgeschlaut : Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
Abgesichert : Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
Mobil, gesund & fit : Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
Vernetzt : Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
Erfrischend : Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und / oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
wasserzukunft
IT-Spezialist als M365 Administrator im Identitätsmanagement (m/w/d)
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Implementieren zeitgemäßer Identity Ko...
IT-Spezialist als M365 Administrator im Identitätsmanagement (m/w/d)
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Implementieren zeitgemäßer Identity Ko...
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Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztprax...
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Aufgeschlaut:Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sichweiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sieweiter. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mitdem Recruiting-Team. Mobil, gesund &fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und eine...
IT-Spezialist als M365 Administrator im Identitätsmanagement (m/w/d)
IT-Spezialist als M365 Administrator im Identitätsmanagement. Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschan...
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