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Property Manager (m/w/d) Standort Hannover

CAPERA Immobilien Service GmbH
Hannover, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Über uns

Mehr als 300 künftige Kollegen* an 12 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie Vermietung.

Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.

Der Aufgabenbereich :

  • Sie übernehmen die eigenständige Betreuung von Wohnimmobilien, sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Eigentümer, Mieter und dem Asset Management
  • Sie organisieren die Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten, bearbeiten Mängelmeldungen sowie Versicherungsschäden
  • Die Abnahme- und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten, Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einhaltung von Budgetplänen ebenso wie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Sie steuern die Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen, Hausmeistern und Facility Unternehmen
  • Sie begleiten Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset- bzw.

Technischem Management

Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und sind im engen Austausch mit allen internen Abteilungen

Was wir uns wünschen :

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann* oder Immobilienfachwirt* oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Property Manager*
  • Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht
  • Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, DOMUS4000 und Supream Kenntnisse sind von Vorteil

Was wir anbieten können :

  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Hybrides Arbeiten (zwei Home Office Tag pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten Mo.-Do. jeweils 9 : 30 - 16 : 00 Uhr, Freitag 9 : 30 - 14 : 00 Uhr)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing

Interessiert?

Dann freut sich Katharina Rückert (Personal Managerin) auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Gehaltsvorstellung, aktuelle Kündigungsfrist bzw.

möglicher Starttermin) und den ersten Austausch!

Vor 30+ Tagen
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