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Senior Supply Chain- und Lieferantenmanager

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Fellbach, de
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Ridwan Ahmed

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Senior Supply Chain- und Lieferantenmanager

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET :

  • Lieferantenbetreuung und Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl in cross-funktionalen Teams
  • Planung und Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie Potenzialanalysen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Identifikation, Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bei Lieferanten
  • Koordination der Planung und Durchführung von Erstbemusterungen
  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
  • Lieferantenüberwachung unter Anwendung relevanter statistischer Methoden und Werkzeuge
  • Präventive Qualitätsarbeit im Produktentstehungsprozess durch Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsprozessen und Terminschienen
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Logistik
  • Erstellen und Aufbereiten von Statusberichten für Gremien sowie im Rahmen des Taskforce-Managements

DEIN PROFIL :

  • Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferanten- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Kenntnisse hinsichtlich branchenüblichen Qualitätsmanagement-Systemen, wie z. B. QS-9001, IATF 16949 oder VDA 6.X
  • QM-Methoden wie bspw. FMEA, RGA oder PFF-Verfahren sind Ihnen geläufig und Sie verfügen über einen Auditoren-Ausbildung, idealerweise VDA 6.3
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
  • Vor 30+ Tagen
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