Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig.

Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Unser Team HR Business Partner ist erster Ansprechpartner (m / w / d) der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und entsprechend Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsratsgremien.

Somit bildet das Team HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien. Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masterand (m / w / d) im Team während der 2 Jahre zu begleiten und zu unterstützen.

• Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
• Ganz konkret wirkst Du an strategischen HR-Projekten mit und kannst diese durch Dein Know-how aktiv mitgestalten.
• Du unterstützt als HR-Generalist die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge miteinbringen kannst.
• Wir arbeiten an Zielen und Herausforderungen gemeinsam im Team, auch virtuell.

Das wünschen wir uns

Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Psychologie o.

ä. (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung)

• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt
• Du begeisterst Dich für die Kombination aus personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und hast einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil.

Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit uns voranzubringen
• Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine fixe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein

Du kannst viel von uns erwarten

• Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice- Möglichkeiten unterstützen wir dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren
• Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.800 Euro brutto / mtl. finanzierst Du bequem Dein Studium
• Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied. TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben
• Die Chance für die Übernahme am Ende des Masterstudiums ist bei guter Leistung groß

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung.

Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.