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Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)
Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach • Ansbach
Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)

Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)

Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach • Ansbach
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

Professur (W2) für Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC)

in der Fakultät Wirtschaft

Kennziffer : 2025-67-ITG

Start zum 01.10.2026

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr - an der jungen, bestens etablierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

Vertretung des Themenfelds Cybersecurity Governance, Risk und Compliance (GRC) mit Schwerpunkt auf organisatorischer Informationssicherheit; dazu zählen u. a. Auditierung, Risiko- und Compliance-Management, technische und organisatorische Datenschutzmaßnahmen, Business Continuity in Lehre und angewandter Forschung

Aufbau und Vertretung eines Studienschwerpunkts im genannten Themenumfeld

Durchführung von weiteren Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau sowie im Rahmen des Promotionsprogramms

Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten

Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten

Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)

Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung

Lehre in den Grundlagenfächern und dem Berufungsgebiet ähnlichen Lehrgebieten

Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen

Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften

Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule

Sie für uns

Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Kombination von Bachelor und Master), vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Einschlägige Berufserfahrung in verantwortlichen Rollen der organisatorischen Informationssicherheit / Governance / Compliance, z. B. CISO, ISB, ISMS- / GRC-Management, IT-Revision / Lead-Audit, Datenschutz oder Risk / BCM

Erfahrung mit gängigen Rahmenwerken / Regulierungen (z. B. ISO / IEC 27001 / 27005 / 27701, BSI-Grundschutz / C5, ISO 22301, NIS2 / DORA, SOC 2 / ISAE, TISAX) wünschenswert

Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs

Wir für Sie

Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit

Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern

Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung

Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten

Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance

Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander

Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote

Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten

Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird

Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung, wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studiengänge

Betreuung kooperativer Promotionen

Die Hochschule Ansbach ist eine Hochschule, die das Arbeiten in kleinen Gruppen und die kollegiale Zusammenarbeit - auch mit angrenzenden Fachgebieten - fördert

Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem ähnlichen Bereich

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird

Pädagogische Eignung

Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten berulichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG)

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehrveranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 12.01.2026 über unser Online-Portal zu.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal : berufung@hs-ansbach.de .

Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Michael Netter als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren : michael.netter@hs-ansbach.de .

Online-Bewerbung

Weitere Informationen finden Sie unter https : / / www.hs-ansbach.de / karriere / .

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