Gruppenleiter – Daten und Technologie (m/w/d)

Aufgaben

• In Ihrer Rolle leiten Sie die Gruppe Technik und Daten dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
• Des Weiteren nehmen Sie aktiv an der Entwicklung von Systemen teil, speziell im Bereich der Bestands füh rungs systeme für die Personenversicherung.
• Beim Konzipieren und Bereitstellen technischer Lösungen setzen wir ebenso auf Ihr Know-how, wie beim Aufbau und der Optimierung von Datenstrukturen für das Aktuariat Personen.
• Abschließend wirken Sie bei der Umsetzung der Datenstrategie für die Personenversicherung mit.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ergänzt um mehrjährige Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in aktuellen Technologien und Digitalisierung sowie Datenmanagement, insbesondere in der Finanzbranche
• Versiert im Schnittstellenmanagement zwischen fachlichen und technischen Organisationseinheiten
• Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem empathischen, motivierenden und stärkenorientierten Führungsstil
• Ansteckende Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft, um Change-Themen zu treiben
• Unternehmerisches Mindset
• Spaß an der stetigen Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Prozessen im Führungsteam
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

• In Ihrer Rolle leiten Sie die Gruppe Technik und Daten dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
• Des Weiteren nehmen Sie aktiv an der Entwicklung von Systemen teil, speziell im Bereich der Bestands füh rungs systeme für die Personenversicherung.
• Beim Konzipieren und Bereitstellen technischer Lösungen setzen wir ebenso auf Ihr Know-how, wie beim Aufbau und der Optimierung von Datenstrukturen für das Aktuariat Personen.
• Abschließend wirken Sie bei der Umsetzung der Datenstrategie für die Personenversicherung mit.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ergänzt um mehrjährige Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in aktuellen Technologien und Digitalisierung sowie Datenmanagement, insbesondere in der Finanzbranche
• Versiert im Schnittstellenmanagement zwischen fachlichen und technischen Organisationseinheiten
• Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem empathischen, motivierenden und stärkenorientierten Führungsstil
• Ansteckende Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft, um Change-Themen zu treiben
• Unternehmerisches Mindset
• Spaß an der stetigen Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Prozessen im Führungsteam
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG

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Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.