Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der Autorisierten Stelle Digitalfunk

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung und Unterstützung des technischen Betriebes
• operativ-taktische Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei der Einsatzplanung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur anlassbezogenen, räumlich und zeitlich begrenzten Erweiterung des Digitalfunknetzes
• Erstprogrammierung von bereitzustellenden Digitalfunk-Endgeräten (Endgerätemanagement) :
• Entwicklung von Konfigurationen (Code Plugs) für Funkgeräte
• Unterstützung / Beratung bei der Planung des Fleet-Mappings
• Programmierung, Verwaltung und Pflege der Endgeräte
• Personalisierung, Verwaltung und Pflege der BSI-Karten
• Analyse defekter Geräte
• Planung, Betreuung und Optimierung der abgesetzten Programmierinfrastruktur bei der Polizei und den nichtpolizeilichen BOS
• Störungs- und Problemmanagement im Digitalfunkbetrieb
• Bearbeitung von Anfragen
• Mitarbeit im Netz- und Standortmanagement
• Netzmonitoring, Release- und Kapazitätsmanagement
• Erarbeitung und Fortschreibung von Betriebskonzepten zum DigitalfunkMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IuK-Sicherheitsmaßnahmen im Digitalfunk
• Mitarbeit in bundesweiten und landeseigenen Gremien
• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Dispatcherdienst

Ihr Profil

ein mit mindestens dem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder einer anderen technischen bzw.

naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder

• eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Kommunikationselektronik / Elektrotechnik / Regelungstechnik oder
• eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Digitalfunk BOS
• Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes / der IT-Sicherheit und der relevanten Standards wie ITIL und BSI-Grundschutz
• Führerschein der Klasse BE aufgrund von Einsätzen im Zuständigkeitsbereich
• Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Dispatcherdienst sowie zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• einen krisensicheren Job
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Nutzung von dienstlichen Sportangeboten

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (Zeugnis, Führerschein) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

Die Dienstposten erfordern zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits-überprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG MV).