Mitarbeiter:in COIL- und Sonderprojekte für das International Office (w/m/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2025 für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales eine : n motivierte : nMitarbeiter : in COIL- und Sonderprojekte für das International Office (w / m / d)Kennziffer 103-2024 Vollzeit Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11Das International Office ist im Dezernat IV - Studierendenservice & Internationales zuständig für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen wie Erasmus+, die Betreuung ausländischer Studierender und die zentrale Unterstützung von Collaborative Online International Learning (COIL) -Projekten.

Ihre Aufgaben : Entwicklung und Durchführung von COIL-Projekten, inkl. des intercultural learnings und organisatorischer Betreuung der teilnehmenden StudierendenBetreuung weiterer kollaborativer Initiativen dieser PartnerschaftenZentrales Projektmanagement, inkl.

Beantragung von Fördermitteln, Budget-Steuerung, Evaluation und DokumentationKommunikation und Vernetzung mit den jeweiligen PartnerhochschulenOrganisatorische Unterstützung der Transatlantic Summer SchoolIhr Profil : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z.

B. der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene internationale ErfahrungErfahrung im Projektmanagement und der praktischen ProjektarbeitAffinität zu digitalen Themen und digitalen Tools der LehreSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau)Sehr gute Fähigkeiten in den gängigen Office-ProgrammenKenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsprozessen sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und TeamfähigkeitBereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und WochenendveranstaltungenSelbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und TeamfähigkeitBereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und WochenendveranstaltungenBitte beachten Sie : Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.

10.2024 über unser Bewerberportal.Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.

11.2024 terminiert.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen.

Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter : innen noch weiter zu steigern.

Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird.

Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!Darauf können Sie sich an der HRW freuen : Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden TeamEin durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares ArbeitsfeldBegleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche EinarbeitungArbeit auf einem neuen Campus mit moderner AusstattungWork-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen ErholungsurlaubSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vitalUnterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteEgal wie Sie anreisen : Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der TürVergünstigtes Job-Ticket (1000 / 2000 / Youngticket)Bei fachlichen Fragen : Christiane Hinrichs Leiterin (Head of) International Office Telefon : 0208 882 54-205 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung : Anja Dörger Personalservice Telefon : 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit : Simone Krost Zentrale Gleichstellung E-Mail : gleichstelung@hs-ruhrwest.

deStelle weiterempfehlen : www.hochschule-ruhr-west.de / karriereJetzt bewerben