Lagerarbeiter (m/w/d)

Für unsere Kunden in Schwerin und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort :

Lagerarbeiter (m / w / d)

Stundenlohn : 13,50€

Bewerben ohne großen Schnickschnack ?

Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen.

Jeden Mittwoch zwischen 09 : 00 Uhr 14 : 00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!

Ihr neuer Job :

• alle unterstützenden Tätigkeiten im Bereich Lager- und Transportwirtschaft
• Ein- und Auslagern von Waren

Das bieten Sie uns :

• erste Erfahrungen im Lagerbereich wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
• Staplerschein wäre wünschenswert
• Führerschein und Fahrzeug wären von Vorteil

Wir bieten Ihnen :

• Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation
• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Steuerfreie Schichtzuschläge
• Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
• Ein kleines aufgeschlossenes Team
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

AKZENT- Wir schaffen Perspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail :

0385 / 200667-61

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Monique Doß

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lübecker Straße 25-27

19053 Schwerin

Tel : Mobil :

Mobil :

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.