(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w/m/d)

Senior) Manager SAP (S / 4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w / m / d)

Job-Nr : 10221

Standorte : Hannover

Karrierelevel : Berufserfahrene

Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.

Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Service Technology- und Enabling Services Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement.

Deine Aufgaben

Du willst aktiv an der Digitalisierung und Beratung von Finanzinstituten mitwirken und fundierte Einblicke in die Strategie-, Risk & Compliance oder Technology Beratung der Financial Services Branche gewinnen?

SAP, Cloud & Business Transformation begeistern Dich? Dann bietet sich Dir bei uns der perfekte Einstieg im Bereich Financial Services :

• Als (Senior) Manager SAP (S / 4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w / m / d) führst Du herausfordernde und spannende (SAP S / 4HANA) Transformations- sowie Optimierungsprojekte für führende nationale sowie internationale Unternehmen durch.
• Du baust Business Architekturen für unsere Kund : innen auf und zeigst Wege, wie die Cloud und Business Transformationen für unsere Kund : innen nicht nur technisch durchgeführt werden, sondern auch mehrwertorientiert und unterstützend umgesetzt werden können.
• Du arbeitest in einem dynamischen Team mit hoher Motivation und trittst entsprechender Deiner Erfahrung als (Teil-) Projektleiter : in auf.
• Zudem begleitest Du Unternehmen sowohl auf prozessualer Ebene (z.B. S / 4HANA-Vorstudien) als auch auf späteren Implementierungsprojekten.
• Du führst Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung im Rahmen von S / 4HANA-Transformationen durch.
• Des Weiteren unterstützt Du aktiv bei der Angebotserstellung und bei Präsentationen für unsere Kund : innen.
• Du gestaltest die digitale Transformation in Finanzinstituten und nutzt dafür z.B. Design Thinking oder Projektmanagementansätze.
• Darüber hinaus entwickelst Du die IT-Architekturumgebungen in Bankensteuerungsbereichen weiter.
• Du berätst den : die CIO bei der Realisierung der Transformation durch Analyse und Umsetzung von Architektur-Modellen, IT-Governance, IT-Sicherheit oder IT- Kostenmanagement.

Dein Profil

Senior) Manager SAP (S / 4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w / m / d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Du bringst mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie, Dienstleistungsunternehmen, branchen-übergreifend oder Unternehmensberatungen mit oder hast einen vergleichbaren Hintergrund im Bereich SAP mit Focus auf SAP S / 4HANA (Finance).
• Du hast mindestens 5-7 Jahre spezifische Erfahrung in der fachlichen sowie technischen Konzeption von S / 4 HANA (Finance) sowie Customizing-Kenntnisse in SAP S / 4 HANA in SAP Core-Modulen wie FI, CO, Treasury Management oder übergreifenden Themen, die für eine S / 4 HANA Transformation essentiell sind wie Geschäftspartner und Reporting im Umfeld der SAP Analytics Cloud (SAP SAC) oder SAP BW / 4HANA.
• Idealerweise bringst Du erste Projektleitungs- und Führungserfahrung mit.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden und Kundinnen auch vor Ort beraten zu können.
• Unsere Kund : innen überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles sowie selbstsicheres Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills.

Deine Benefits

Willkommen im Team

Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.

Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven

Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken : Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.

Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.

Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.

Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven

Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG : In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland.

Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen.

Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services.

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein.

Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen : - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und / oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).