Leiter*in SAP Customer Center of Excellence (CCoE) IT - Fraunhofer-Gesellschaft
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master), idealerweise in Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT-Fach, sowie Erfahrung in der Führung von IT-Teams, optimalerweise im SAP-Betrieb
- Idealerweise fundierte Praxis in S / 4HANA und gute Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios
- Möglichst breites Wissen über Managed Services eines IT-Betriebs, SAP-Automatisierung, Security und Enterprise-Architekturen
- Die ideale Kombination aus unternehmerischem Denken und hoher Ziel- / Lösungsorientierung im Sinne unserer Kunden und Fachabteilungen
- Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Kreativität
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Was Sie erwarten können
Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit den aktuellen SAP S4 / HANA-Lösungen und einer Vielzahl von SAP-Cloud-Produkten, u.
a. SuccessFactors, Concur und Ariba
- Teamwork, bei dem kreative und motivierte Kolleg*innen gemeinsam Verantwortung übernehmen, etwas bewirken wollen und immer neue Lösungen finden
- Die Chance, eigene Ideen und Anregungen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
- Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
- Die Fraunhofer-Kinderkrippe Westparkfüchse sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung
- Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.
Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.