Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns.

Wir ent wick eln und fer ti gen mit ca. 100 Be schäf tig ten Kom po nen ten für die Infanterieeinheiten der Streit kräf te und neh men in die ser Bran che eine füh ren de Rol le ein.

Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Stelle :

Personalbetreuung für den Standort

Platzieren der Stellenanzeigen und koordinieren der Bewerberauswahl

Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fachkräften unter Einbeziehung der Fachabteilungen

Vertragserstellung, Zeugniserstellung

Betreuung der Personalakten / Dokumentenorganisation

In Abstimmung mit der Personalleitung und des Geschäftsführers eigenständige Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Beratung zu personalwirtschaftlichen Abläufen und arbeitsrechtlichen Aspekten

Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen

Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern

Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung / Verband

Umsetzung von HR Projekten

Erarbeiten von Stellenbeschreibungen inkl. Eingruppierung gemäß den Richtlinien des Tarifvertrages.

Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m / w / d)

Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz

Steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil

Kenntnisse Tarifrecht in der Metall / Elektro Industrie erwünscht

SAP / R3 (HR) erwünscht

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen

Durchsetzungsstärke

Wir bieten Ihnen :

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen :

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Interessiert?

Zuständige / r Ansprechpartner / in : Björn Herbst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.