Senior Softwareentwicklung (gn)

Einleitung

Für unser Partnerunternehmen aus Braunschweig suchen wir aktuell einen (Senior) Softwareentwickler (gn). Das Unternehmen realisiert spannende Projekte im Bereich Automotive und erneuerbare Energien.

Die Unternehmenswerte sind Offenheit, Ehrlichkeit und Authentizität.

Deine Aufgaben

• Mit Deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für die Kunden und nutzt dabei moderne Technologien, Frameworks und Tools
• Du beteiligst Dich aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Pflege cloudbasierter Systeme
• Du teilst gerne Dein Wissen durch Code-Reviews und Know-how-Transfers innerhalb Deines Teams
• Im engen Austausch mit den Kunden arbeitest Du an der Lösung fachlicher Herausforderungen und stellst sicher, dass ihre Anforderungen optimal umgesetzt werden

Dein Profil

• Du hast hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Implementierung moderner Webservices
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Webentwicklungsprinzipien und Best Practices (React, Node und TypeScript)
• Du besitzt umfassendes Know-How in Cloud-Technologien wie AWS, Google Cloud oder Azure
• Dein Motto lautet : You build it, you run it

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (30 bis 40 Wochenstunden sind möglich)
• Ein authentisches Unternehmen mit dem gewissen "Nerd-Faktor"
• Spannende Projekte mit fachlichem Tiefgang
• Hybrides Arbeitsmodell mit Büros in Braunschweig und Oldenburg
• Workation (bei längerer Betriebszugehörigkeit)
• 30 Urlaubstage
• Coole Teamevents (z.B. Kanu-Tour oder Geocaching)
• Weiterbildungsbudget i.H.v. 5000 € (wenn Du nicht alles verwendest, wird der Rest für eine gemeinnützige Organisation gespendet)
• Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Engagement
• Einstiegsgehalt zwischen 58.000 und 80.000 € p.a. (je nach Erfahrung)

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity : als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen.

Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert.

Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.