Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d)

Wir, die  Deutsche Rentenversicherung Nordbayern , sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber.  Hierbei ist Kundenorientierung sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit attraktiven Benefits?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte zum 01.09. eines jeden Jahres als  Azubi zum Fachinformatiker Systemintegration (m / w / d) am Standort Bayreuth  bei uns durch.

Tätigkeitsprofil

Freue Dich auf eine dreijährige Ausbildung in Theorie und Praxis , die sich wie folgt skizzieren lässt :

• theoretische Ausbildung und Wissensvermittlung an der Berufsschule des jeweiligen Standortes in Blockform
• fachpraktische Ausbildung in unserer IT-Abteilung – ergänzt durch digitale Lerninhalte
• interessante Schulungen, Erkundungen und berufspraktische Projekte

Du absolvierst eine zweiteilige Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, die sich in einen schriftlichen Teil und eine betriebliche Projektarbeit gliedert.

Bei entsprechender Leistung übernehmen wir Dich gerne am Standort Bayreuth.

Anforderungsprofil

Deine Skills :

Mittlerer Bildungsabschluss

Gute schulische Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern wünschenswert

Hohes Interesse an Hard- und Softwareprodukten

Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Freundlichkeit und soziale Kompetenz

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Dir  einen  attraktiven Ausbildungsplatz  unter Zahlung nachfolgenden  Ausbildungsentgelts :

Ausbildungsjahr : 1.293,26 € brutto pro Monat

Ausbildungsjahr : 1.343,20 € brutto pro Monat

Ausbildungsjahr : 1.389,02 € brutto pro Monat

Zusätzlich erhältst Du eine  jährliche Sonderzahlung  und weitere  soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes . Außerdem übernehmen wir die Kosten des Bayerischen Ermäßigungstickets für Dich.

Nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie von 400 € brutto.

Arbeitszeit / Urlaub :

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können während der Praxisphasen im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit grundsätzlich selbst festgelegt werden. Der Urlaubsanspruch beträgt in der Regel 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Zudem warten während Deiner Ausbildung bei uns folgende  Benefits  auf Dich :

eigenes Notebook, auch zur Nutzung in der Berufsschule

Lernmittelfreiheit

Work-Life-Balance  durch  Gleitzeit während der fachpraktischen Ausbildung  und  frei am 24.12. und 31.12.

im Rahmen unseres  „Corporate Benefits“ -Programms Zugriff auf Angebote  zahlreicher Top-Markenanbieter  mit vielfältigen Preisnachlässen z. B.  aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

ein  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb), Massageangeboten, Grippeschutzimpfungen und regelmäßigen Gesundheitstagen

variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unseren  Betriebsrestaurants

Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft

Nach Deiner Ausbildung kannst Du Dich bei uns auf folgende weitere Benefits freuen :

einen  krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz  mit zahlreichen  Vorteilen des öffentlichen Dienstes

strukturierte Einarbeitung

Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office

familienfreundliche Teilzeitmodelle

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein  umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

ein  Einstiegsentgelt nach Ausbildung  von aktuell  3.676,89 €  brutto pro Monat

Bewerbungsverfahren

Selbstverständlich hast Du auch die Möglichkeit uns vor Abgabe Deiner Bewerbung über unser Bewerberportal mittels nachstehender Kontaktdaten näher kennen zu lernen.

Für Auskünfte und Rückfragen stehen wir Dir unter

gerne zur Verfügung.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Unsere Ausbildungsplätze sind grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Du als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, gib uns einen entsprechenden Hinweis in Deinem Bewerbungsschreiben.