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Ridwan Ahmed
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Verstärke unser Team als
Quality Engineer (m / w / d) – MEMS / Semiconductor Technology
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
Begleitung der Analyse von Fehlerteilen (inkl. Band-, 0km-, Feldausfällen und Prüfware)Mitarbeit bei der Entwicklung und Verfolgung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssteigerung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QM-SystemsBetreuung interner und externer Kunden inklusive Erstellung und Aktualisierung erforderlicher Berichte und Dokumentationen, sowie Sicherstellung termingerechter Rückmeldungen (auch über Kundenportale) gemäß VereinbarungenLeitung von Arbeitsgruppen, Fokusteams und Taskforces inklusive Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen sowie -auditsAuswertung kunden- und produktspezifischer QualitätsdatenVertretung der Qualitätsinteressen im Simultaneous Engineering Team (SE-Team) gegenüber Entwicklung, Prozessintegration, Produktmanagement und FertigungsbereichenDEIN PROFIL :
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Physik, Chemie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)Kenntnisse in Halbleitertechnologie, Schaltungs- und Messtechnik sowie in Methoden der Qualitätssicherung, insbesondere in der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden wie 8DZielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte KundenorientierungSelbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitFreude an interkultureller ZusammenarbeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-BalanceExtras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen