Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für 2025

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m / w / d) für 2025

Spannende Aufgaben.

Ein dynamisches Unternehmen. Ein außergewöhnliches Team.

Es ist Zeit, die Weichen auf Erfolg zu stellen.

Die international operierende BERGHOFF Group gehört seit 40 Jahren mit mehr als 130 Mitarbeiter*innen in Deutschland, einem hochmodernen Maschinenpark auf einer Produktionsfläche von mehr als 7.

500 Quadratmetern und dem von ihr entwickelten 3-Step Vertical Integration Process zu den Weltmarktführern in der mechanischen Bearbeitung hochkomplexer Komponenten und Baugruppen.

Der Name BERGHOFF steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie außergewöhnliche Kommunikation und Partnerschaft. Wir wollen uns als Unternehmen etablieren, welches sich durch das Können und das Wissen seiner Mitarbeiter*innen , deren proaktives Mitdenken sowie seiner Innovationskraft immer wieder allerhöchste Wertschätzung verdient.

Wir begeistern unsere Kunden und sind für unsere Mitarbeiter*innen ein exzellenter, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber.

Unser Leitsatz 'pure performance - absolute precision' unterstreicht dabei unseren Anspruch, außergewöhnliche Impulse zu setzen.

Hast Du Lust gemeinsam die Zukunft mitzugestalten ? Dann bist Du bei uns richtig!

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m / w / d) für 2025

Datum der Einstellung : nach Vereinbarung

in Vollzeit, ohne Berufserfahrung

Im Ruttenberge 6, 57482 Wenden, Deutschland

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz an dem Du Dein Talent zur Geltung bringen kannst? Nach einem Arbeitgeber, der Dir eine Perspektive bietet?

Nach einem Arbeitsplatz der mehr ist, als einen Ort zum Geldverdienen? Du bist wissbegierig, so wie wir? Dann freuen wir uns darauf jeden Tag voneinander zu lernen.

Die Ausbildung junger Menschen hat einen hohen Stellenwert bei BERGHOFF, denn nur durch fähigen Nachwuchs können wir unsere Zukunft sichern.

Für den Ausbildungsstart im August / September 2025 suchen wir :

Zerspanungsmechaniker (m / w / d)

Wenn Du Dich für Maschinentechnik interessierst, gerne körperlich aber auch am PC arbeitest, dann könnte eine Ausbildung zum / zur Zerspanungsmechaniker*in das Richtige für Dich sein.

Zu Beginn der Ausbildung lernt man erst einmal das theoretische Wissen über die Maschinen sowie die Eigenschaften der unterschiedlichen Metalle .

Im Anschluss daran bringt man Dir bei, wie Du Präzisionsbauteile, aus unterschiedlichen Materialien, durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen anfertigen kannst.

Du beschäftigst Dich mit der Einrichtung der Bearbeitungsmaschinen und überwachst den Fertigungsprozess. Am Ende der Ausbildung bist Du in der Lage eigenständig Werkstücke herzustellen.

Während der dualen Ausbildung, mit der Dauer von 3,5 Jahren, hast Du in der Woche fließende Wechsel zwischen Betriebs- sowie ein bis zwei Schultagen oder alternativ Blockunterricht.

Wenn Du also ein Auge fürs Detail hast, Du teamfähig und verlässlich bist, Du gute Noten im Fach Mathematik vorweisen kannst, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Warum BERGHOFF?

Weiterbildung

Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, mit denen ein individueller Weiterbildungsplan und damit verbundene Karriereperspektiven erarbeitet werden.

Offenheit & Transparenz

Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.

Arbeitsumfeld

Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen.

Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.

Kommunikation

Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten.

Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du Dich online hier bewerben.

Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Sonja Saul unter +49 (2763) 21279-20.

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