Chapter Lead Business Enablement (f/m/d)

Meine Aufgaben :

Als Chapter Lead Business Enablement steht für dich die Entwicklung deines Teams im Vordergrund, dies umfasst folgende Aufgaben :

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Tätigkeiten des Chapter Teams, inklusive Prüfung des Outputs sowie Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Dienstleistungen,
• Sicherstellung der Entwicklung des Teams und ihrer Fähigkeiten in den zugewiesenen Fachgebieten / Themen,
• Koordination, Entwicklung, Motivation und Coaching von Chapter-Mitgliedern,
• Suche, Rekrutierung und Einstellung von Chapter-Mitgliedern im Einklang mit den Anforderungen der Produkt-, Projekt- und Linienteams,
• Bereitstellung von Chapter-Mitgliedern zu den Produkt-, Projekt- und Linienteams,
• Disziplinarische Führung von bis zu 20 Mitarbeitern (Prozess Manager, Test Manager, Businessanalyst- / architekt, Domain- / Solutionarchitekt, Compliance Manager),
• Förderung von effektiver Zusammenarbeit mit anderen Chaptern, Produkten und Projekten.

Darüber hinaus bringst du fachliche Fähigkeiten mit um folgende Aufgaben war zu nehmen :

• Vertragsgestaltung und Verhandlung von Dienstleisterverträgen im zugewiesenen Chapter,
• Verwaltung und Reporting des Budgets des Chapters anhand von Leistungsindikatoren,
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks interner und externer Interessengruppen,
• Initiierung, Formulierung und Weiterentwicklung von Strategien / Prozessen / Verfahren für das Chapter,
• Identifizierung, Bewertung und Implementierung von Werkzeugen und Rahmenwerken,
• Bei Bedarf Erarbeitung von projektnahen / produktnahe technischen Standards und Lösungen für das Business Enablement,
• Lieferantenentwicklung und gemeinsame Erarbeitung neuer, innovativer Technologien im Projekt- und Produktbereich.

Meine Kompetenzen :

• Abgeschlossenes Studium in den Richtungen : Wirtschafsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Informationsmanagement, Projektmanagement, Compliance und Risikomanagement oder vergleichbar,
• Erste Führungserfahrung verbunden mit den jeweiligen Skills & Kompetenzen,
• Fähigkeit, Teams und Einzelpersonen zu motivieren und zu entwickeln,
• Interesse an IT sowie komplexen Prozessen und den Zusammenhängen zu ihren elektrotechnischen Grundlagen,
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten,
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten,
• Erfahrung in der Talentbeschaffung und -förderung,
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen,
• Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten,
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Kein Muss, aber von Vorteil :

• Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber,
• Technisches Fachwissen und Kenntnisse im Bereich des beschriebenen Chapters.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week : fulltime,
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
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Vor 30+ Tagen