Maschinenbediener (m/w/d) (Sofort einstellen)

Für unseren Kunden, einen Dienstleister in den Bereichen Pharma und

Biologie , am Standort Schorndorf besetzen wir aktuell eine spannende

Position als Anlagenbediener in direkter Personalvermittlung . Wenn Sie

also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns

kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen

Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das

Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser

Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese

Position bewerben

• Bedienung der Verpackungsanlagen nach vorgegebener Anleitung
• Unterstützung bei der Rüstung, Anlagenwartung und dem Chargenwechsel
• Ausführung des Chargenwechsels
• Erledigung der Musterzüge im Produktionsprozess
• Verpacken der fertigen Waren zur Weiterverarbeitung oder zum Versand
• Säuberung der Produktionsräume, Maschinen, Maschinenteile und Anlagen nach gültiger SOP
• Dokumentation nach GMP
• Pflege der Betriebs- und Leistungsdaten in EDV-Systemen und Dokumentationsvorlagen
• Durchführung der Messungen nach vorgeschriebenen In-Prozess-Kontrollen, z.B. Bedienanweisungen, Prüfanweisungen etc
• Erkennung, Bereitstellung und Prüfung der Materialien sowie Maschinenparameter
• Selbstständige Ausführung der Schulungen unter Berücksichtigung der geforderten Termine
• Einweisung und Betreuung der neuen Mitarbeiter sowie Anweisung der Hilfskräfte
• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung als Maschinenbediener, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
• Grundwissen in EDV-gestützten Anlagen
• Gesundheitliche Eignung zur GMP-Konformen Herstellung von Arzneimitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an Teamarbeit
• Genauigkeit und Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitarbeitszeitkonto
• Umfangreiche Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Zukunftsbeitrag, z.B. 5 zusätzliche Urlaubstage
• Programm zur betrieblichen Altersversorgung und Demografie-Beitrag, z.B. verschiedene Sozialfonds
• Betriebseigene Kantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Vor 15 Stunden