Junior Operations Development Manager (m/w/x)

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca.

200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

Junior Operations Development Manager (m / w / x)

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung Befristet bis Herbst 2026

82335 Berg (südlich von München) ab sofort Vollzeit Festanstellung

Ihre Vorteile bei uns

• Arbeit flexibel von überall , wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit , damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
• Gleitzeitkonto für private Auszeit , um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
• Stetige Weiterentwicklung , um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
• Patenprogramm , damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.

B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).

• Tolle Unternehmenskultur , die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
• 30 Tage Urlaubsanspruch , damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
• Leistungsbezogene Zuschüsse , wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.

Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.

Corporate Benefits , um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Ihre Aufgaben

• Konzepterarbeitung und -implementierung im Bereich der Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der Durchführung von Analysen für strategische Fragestellungen
• Analyse, Planung und Kontrolle von Prozessen mit dem mit dem Qualitäts- und Prozessmanager
• Planung und Durchführung von internen Projekten zur Implementierung von neuen Systemen
• Unterstützung der GL bei der Datenanalyse von Unternehmenskennzahlen

Ihr Profil

• Akademische oder duale Ausbildung
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung
• Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeniinitiative und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-15748 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!

Ihre Ansprechpartnerin :

Sarah Kuhn

Junior Referentin Human Relations

career AT reiser-st.com

08178 8681 202

Reiser Simulation and Training GmbH

Kuglfeld 3 82335 Berg Germany

08178 8681 0 www.karriere.reiser-st.com