Spezialist für regionales Recruiting und Employer Branding
Aufgaben
Du bist aufgeschlossen, interessiert und hast Freude am Netzwerken? Wir möchten unsere Arbeitgebermarke in den Regionen nachhaltig stärken.
Als Spezialist (m / w / d) für regionales Recruiting und Employer Branding in Stuttgart unterstützt du uns dabei mit folgenden Tätigkeiten :
- Analyse und Definition von regionalen Zielgruppen am Standort Stuttgart in Abstimmung mit den Hotel Managern
- Analyse der Wahrnehmung der Arbeitgebermarke bei den relevanten Zielgruppen
- Zielgerichtete, strategische Auswahl, Planung und Koordination regionaler Recruiting- Aktivitäten sowie der Aufbau eines Netzwerks mit regionalen Institutionen (z.
B. Weiterbildungszentren) zur Repräsentation von Motel One als Arbeitgeber
Durchführung der Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur Gewinnung von Mitarbeitenden (z.B. Jobmessen, Organisation von Betriebsbesichtigungen und Unternehmenspräsentationen) sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Berufsorientierung (z.
B. Bewerbertrainings sowie Vorstellung der Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe)
- Nachbereitung und Reporting durchgeführter Veranstaltungen, Maßnahmen etc.
- Austausch mit der zentralen People & Culture Abteilung und regionalen Führungskräften
- Markenbotschafter*in der Arbeitgebermarke für interne und externe Zielgruppen
- Pflege von Talentpools im internen Bewerbermanagementsystem
- Definition von Zielen für die jeweilige Region im Bereich Talent Attraction sowie die regelmäßige Teilnahme an regionalen Management Meetings zur Präsentation von Recruiting Maßnahmen und Zielen der Region
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Bereich Human Relations oder ähnliche Qualifizierung
- Erste Erfahrungen in der Hotellerie wünschenswert
- Interesse an Human Relations und Recruiting-Themen
- Offene und kommunikative Art sowie ein hohes Maß an Proaktivität
- Freude am internen und externen Netzwerken
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategische Sichtweise
- Organisationstalent (z.B. bei der Planung von Messen und Veranstaltungen)
- Kreativität und technische Kompetenz (z.B. im Umgang mit Social Media und Microsoft 365)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Unsere attraktiven Benefits
Bonus-Program
Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
International Karriere machen
Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
Günstig übernachten in ganz Europa
Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
Gemeinsam feiern
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
Spezialist für regionales Recruiting und Employer Branding
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