PreMaster Programm Strategischer Einkauf und Supply Chain Management

Unser PreMaster Programm ist dein Sprungbrett für eine Karriere im Automotive-Bereich:

• Phase 1: Bis zu 12 Monate Praxis im internationalen Einkauf und Supply Chain Management.
• Phase 2: Dein Masterstudium - begleitet von Events Seminaren und einem persönlichen Mentor.

Was dich erwartet:

• Erlebe die Vielfalt des globalen Einkaufs: Von Lieferantenmanagement bis Supply Chain Alignment.
• Arbeite an Projekten mit internationalem Flair - morgens Abstimmung mit China mittags mit Mexiko.
• Übernimm Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in deinem Materialfeld.
• Führe strategische Lieferantengespräche plane Preisverhandlungen und begleite Vertragsmanagement.
• Unterstütze bei Ratio-Projekten Lieferantenentwicklung und kontinuierlichen Verbesserungen.
• Bringe eigene Ideen und Lösungsvorschläge ein - wir setzen auf deine Kreativität!
• Remote Work Klar wir bieten flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten.

Qualifications :

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen technischer BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Analytisches Denken selbstständige Arbeitsweise und Freude an Kommunikation & Verhandlungen
• Qualifikation: Erste Praxiserfahrung von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office und SAP Grundkenntnisse in IT und Softwarelösungen
• Sprachen: Sehr gutes Englisch Deutsch von Vorteil

Zusätzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)
- 46273

Du hast fachliche Fragen zum Job
Felix Kraut (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
HVAC Engineering,Legal & Compliance,Administration Support,HR Marketing,Arabic English Translation
Experience: years
Vacancy: 1