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Abteilungsleiter Sach-Industrie Underwriting

Versicherungskammer Bayern
München, München, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Die Versicherungskammer Bayern als großer Industrieversicherer in Deutschland sucht eine dynamische und engagierte Führungskraft für eine Einheit in der Hauptabteilung Industrial Lines.

Als Abteilungsleiter verantwortest Du das Underwriting in der industriellen Sachversicherung Region Mitte im sog. One-Touch-Ansatz bis hin zur Policierung.

Führung eines hochmotivierten und spezialisierten Teams, Risikoprüfungen und Kalkulation, Verhandlungen, Portfoliosteuerung und Ausbau des Sparten Know-how in der industriellen industriellen Sachversicherung sind Deine Aufgabenfelder.

Dabei bist Du und Dein Team erste Ansprechpartner für Makler und technische Industriemakler. Du hast die einmalige Chance, mit Deinem Team diese Underwriting-Einheit mit Fokus auf den Mittelstand bei der Versicherungskammer auszubauen.

Du bist Treiber und Enabler der inhaltlichen Weiterentwicklung der Hauptabteilung Industrial Lines. Mit Deinem Team forcierst Du das Underwriting der Zukunft, und wirkst so mit, bei der Umsetzung der Strategie der Versicherungskammer durch ein ertragsstabiles, digitales und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.

Bist Du bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerbe Dich jetzt!

Das hast Du vor ...

  • Leitung und Ausbau der Abteilung Underwriting Industrial Lines.
  • Zeichnungsverantwortung für Industriesachgeschäft.
  • Zentraler Kontakt zu unseren Maklern in der Region Mitte.
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und Zeichnung von Industriegeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien.
  • Austausch mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zum Thema Industrie.
  • Wissensaufbau in diesem strategischen Geschäftsfeld im Kontext der Transformation der deutschen Industrie im Zeichen der Energiewende.

Das bringst Du mit ...

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität.
  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem überwiegenden Teil der . Aufgabenbereiche, mit dem Wunsch, Deine Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden Ziele zu erreichen.

Menschen sind der entscheidende Teil Deiner Arbeit.

  • Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Dich aus. Du siehst Veränderung als Chance für Dich, Dein Team und die ganze Hauptabteilung.
  • Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist risiko- und entscheidungsfreudig und möchtest persönlich wachsen.
  • Du willst in einem super Team auch Neuland betreten und neue Themen probieren.
  • Empathie, Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche konzeptionelle / analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Deinem Alltag.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und / oder fachliche Spezialisierung / Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld : . variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Leib & Seele : preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig : Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur : Erfolgsfaktor Vielfalt!

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft wie um unsere Beschäftigten.

Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes.

Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich.

Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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