Stellvertretende Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Stellvertretende Fachkraft für frühkindliche Bildung (m / w / d) gesucht

für unsere katholische Kindertagesstätte St. Franziskus in Ilbenstadt (Vollzeit und unbefristet)

Engagiert, einfühlsam und kooperativ.

In unserer Einrichtung setzen wir uns leidenschaftlich für die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine stellvertretende Fachkraft (m / w / d) in Vollzeit, die unser Team unterstützt und eng mit der Leitung zusammenarbeitet, um eine hochwertige frühkindliche Bildung zu gewährleisten.

Unsere Kita bietet verschiedene Gruppen für unterschiedliche Altersstufen, in denen wir den Kindern eine respektvolle und anregende Umgebung bieten, die ihre Neugier und Kreativität fördert.

Ihre Aufgaben :

• Unterstützung der Leitung bei der Planung und Organisation des Kita-Alltags
• Mitwirkung an der pädagogischen Arbeit in einer der Gruppen mit bis zu 25 Kindern
• Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten, die die individuellen Interessen und Fähigkeiten der Kinder berücksichtigen
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder sowie der pädagogischen Prozesse
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team
• Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der Kolleg*innen in ihrer Arbeit
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Eltern und Erziehungsberechtigten
• Integration von religiösen Werten und Inhalten in die tägliche Arbeit

Das bringen Sie mit :

• Einen anerkannten Abschluss gemäß Fachkraftkatalog nach 25b HKJGB
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer unterstützenden Rolle
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Office-Programmen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Glaubensgemeinschaft oder der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen :

• Anteilige Freistellung von der Gruppenarbeit zur Wahrnehmung unterstützender Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger der Einrichtung
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einzubringen
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Fachberatung
• Eingruppierung gemäß S 13 TVöD AVR
• Jahres-Sonderzahlung sowie kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Zwei Regenerationstage und bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Wichtig : Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem

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geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.

Interessiert?

Dann wenden Sie sich bitte direkt an unseren zuständigen Geschäftsträger, Herrn Thomas Müller, unter der Rufnummer

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oder

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Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum

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an :

Geschäftsträgerbüro der katholischen Kindertageseinrichtungen in Oberhessen

Karlstraße 35 in 61231 Bad Nauheim

Mail : Jetzt bewerben

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Wir freuen uns auf Sie!

Wichtig : Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem

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geboren sind, erforderlich. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.