Schichtleiter / Filialleiter m/w/d Retail – Flughafen BER
W & W Human Resources
Berlin, DE
Wollen Sie als Schichtleiter / Filialleiter m / w / d Retail am Flughafen BER Terminal 2 tätig sein?
Sie wollen als Schichtleiter / Filialleiter m / w / d Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen?
Gemeinsam mit ihrem Team möchten Sie den Erfolg des Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann machen sie die Passagiere am BER zu ihren Gästen und vermitteln ihnen bei ihrem Einkaufserlebnis ein gutes Gefühl.
Als Schichtleiter / Filialleiter m / w / d erwartet Sie :
Aufgaben
- Sie überzeugen die Kund : innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
- Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer sie die Kund : innen für die Waren begeistern und zum Kauf bewegen
- Sie führen das Team kompetent und gehen als Vorbild voran
- Die Einhaltung der Arbeitsabläufe fallen genauso in ihren Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching der Mitarbeiter
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für sie selbstverständlich
- Sie sorgen mit ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
- Sie stellen einen ausreichenden Warenbestand und die Pflege des Warensortiments sicher und führen Bestellungen durch
- Sie streben nach ständiger Optimierung der Prozesse und steuern entsprechende Initiativen
Qualifikation
- Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung als Niederlassungsleitung, Filialleitung, Teamleitung / Team Lead
- Begeisterung für den Handel, den Einsatzort Flughafen und Freude am Umgang mit Menschen
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & selbstverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertags arbeit Arbeitszeiten Montag Sonntag von 4 : 30 Uhr 23 : 30 Uhr Schichtsystem 5 Tage pro Woche
Benefits
- Karriereorientierung : Spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden, geboten werden Rahmenbedingungen um sich weiterzuentwickeln!
- Sinnvolle Arbeit : Die Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung der Teammitglieder (Studenten) auszuüben.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 26 Tage Urlaub pro Jahr Firmenzugehörigkeit gibt es einen Tag mehr Urlaub
- 36000 48000 € + Schichtzulagen
Vor 30+ Tagen