Senior Personalreferent (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.
v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine weltweit erfolgreiche mittelfränkische Unternehmensgruppe mit beliebten Produkten.
Dieses Unternehmen zwischen Tradition und Moderne entwickelt sich stetig weiter und bietet immer neue Wachstumsoptionen.
Werde jetzt Teil dieser spannenden Reise und schicke mir deinen CV!
TLNT1 DE
Senior Personalreferent (m/w/d)
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Senior Personalreferent (m/w/d)
Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung? .Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!.Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 160 Jahren deutschland- sowie europaweit erfolgreich tätig ist.Ein Unternehmen, welches Ra...
Senior Personalreferent (m/w/d)
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Senior Personalreferent (m/w/d)
Du bist verantwortlich für einen Junior Personalreferenten und Sachbearbeitenden. ...
Senior Personalreferent (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
Personalreferent – HR Administration & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent – HR Administration & Entgeltabrechnung (m/w/d). ...
Personalsachbearbeiter (m/w/x) für die Starnberger Kliniken in Starnberg
Kenntnisse im Arbeits- Sozialversicherungs- und Steuerrecht .Berufserfahrung in der Personalverwaltung .Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise .Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen .Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt .Sonderaufgaben Geschäftsführung und Personalleitung .Aufgabe a...
Senior Sales Manager (m/w/d) DACH - HR-Software
FirmenprofilMein Mandant ist ein führender Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen im HR-Bereich. Global Player im Bereich Payroll und HR-Lösungen. DACH-weite Führungsposition im Vertrieb. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Softwarelösungen im Bereich HR- und Payrol. ...
HR Manager (m/w/d) Industrie
Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche. Das Unternehmen verzeichnet seit Jahrzehnten kontinuierliche Gewinne und investiert diese mit strategischer Wei...