Pflegekraft (w/m/d) in der ambulanten Tourenpflege
Mehr Zeit & mehr Anerkennung
durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.
Wir suchen in Kreischa ab sofort eine Pflegefachkraft (m / w / d) für die Behandlungspflege sowie Grundpflege in der ambulanten Tourenpflege.
Keine Nachtdienste, ortsgebundener Einsatz, feste Touren, auch e-Bike Touren möglich.
Fahrtzeiten angerechnet und Dienstfahrzeug
Pflegefachkraft (m / w / d) bei advita.
Tschüss Teildienste. Früh anfangen, nach Hause gehen und später noch einmal kommen : Da ist doch der ganze Tag hinüber!
Auf der ambulanten Tourenpflege bei advita in Kreischa gibt es keine Teildienste. Bei uns fängt man seine Schicht an und danach ist Feierabend.
Und dazwischen wird jede Minute Fahrtzeit angerechnet.
Dazu kommt, dass jeder, der es wünscht, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung erhält. Obwohl unsere kleine ambulante Tour im Ort sogar mit dem Fahrrad gemacht werden könnte, gehört es bei uns dazu, dass man sein eigenes Auto hat.
Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.
Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht und jeder erhält ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind : Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren.
Wenn Sie keine Lust auf Teildienste und lieber mehr Zeit für die Pflege haben wollen und sich einen angenehmen Job auf der ambulanten Tour wünschen, dann kommen Sie zu uns als Pflegekraft (m / w / d) für unsere ambulante Tourenpflege nach Kreischa.
Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std. / Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
Voraussetzungen
- Führerschein Klasse B
- positive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Voll- oder Teilzeit
Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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