Konstrukteur (m/w/d)

Einleitung Die Transformation moderner Industriebetriebe in Richtung automatisierter Prozesse ist unser Alltag. Als Hochleistungsorganisation bringen wir unsere langjährige Erfahrung in die Realisierung innovativer Engineering-Projekte ein.

Mit unserem ausgeprägten Verständnis für Prozesse optimieren und automatisieren wir Produktions-Abläufe nach dem Best-in-Class-Prinzip.

Mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit der Produktionsanlagen unserer Kunden und damit deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Unsere Leidenschaft für den Maschinen- und Anlagenbau macht uns zu souveränen Architekten anspruchsvoller Automatisierungsvorhaben von Beratung über Anlagen-Planung bis hin zu Konstruktion, Roboter-Simulation oder lückenloser Dokumentation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Konstrukteur (m / w / d) mit Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Aufgaben Entwicklung innovativer Lösungen und Konstruktionen im Bereich Automatisierungstechnik / Sondermaschinenbau Erarbeiten von kundenorientierten Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Spezifikationen Auslegung, Berechnung und Auswahl von geeigneten Baugruppen und Komponenten statische und dynamische Berechnungen bzw.

Untersuchungen sowie deren Auswertung Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten Festlegung und Überprüfung der mechanischen Maschinensicherheit und Einhaltung der spezifischen gesetzlichen Bestimmungen nach Normen Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Inbetriebnahme Qualifikation Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Konstruktion und Berechnung von Sondermaschinen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und 3D CAD vorzugweise CATIA oder Solidworks idealerweise Erfahrung mit ISO GPS Tolerierung selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu interdisziplinärem Teamwork Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität Benefits Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, familiäre Firmenkultur und offene Kommunikation Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5 Tage Woche Etablierter Onboarding-Prozess und Begleitung eines Mentors, auch über die Einarbeitungszeit hinaus Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung Betriebliches Altersvorsorgemodell Corporate Benefits Beteiligung Kindergartengebühren Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.