Projektleitung (w/m/d) Gebäudetechnik

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w / m / d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern.

Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w / m / d).

Die Abteilung Technik ist zuständig für den Betrieb, die Instandhaltung und die Erneuerung von haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Geräten der gesamten Liegenschaften der Universitätsklinik Ulm.

Ihre Aufgaben :

• Projektmanagement inkl. Planung, Ausschreibung und Überwachung der Realisierung von technischen Maßnahmen
• Überwachung der qualitäts- und termingerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Kostenrahmens
• Koordination der Schnittstellen zwischen Klinikleitungen, Nutzern und extern beauftragten Dienstleitungs- und Baugesellschaften

Unser Angebot :

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientieren, offenen Arbeitsumfeld
• Bezahlung nach TV UK sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Work-Life-Balance

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Projekten der elektrischen Gebäudeausrüstung oder der Krankenhausbetriebstechnik
• Kenntnisse der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik (Bau, Elektrotechnik, TGA und Hygiene) sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Schwerbehinderte Bewerber / Innen (w / m / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.