Anwendungsentwickler (m / w / d)

Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

Du siehst das große Ganze und den kleinsten Code-Schnipsel?

Dann lass uns über deine Zukunft sprechen. Wir suchen einen Anwendungsentwickler (m / w / d) in Vollzeit für unser agiles Team in Karlsruhe. Hier entwickelst du gemeinsam mit uns innovative und skalierbare Java-Software, bringst dein fundiertes Architekturverständnis ein und gestaltest moderne Anwendungen von der Konzeption bis zum Betrieb. Bist du bereit für den nächsten Schritt, bei dem dein Beitrag echten Mehrwert schafft.

• Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der detaillierten Anforderungsanalyse über die Entwicklung und umfassende Tests bis hin zur erfolgreichen Implementierung und anschließenden Wartung
• Als Full-Stack-Entwickler realisierst du eigenverantwortlich Projekte, wobei du moderne Frontend-Frameworks und robuste Backend-Technologien unter Einhaltung unserer Coding-Standards (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Dokumentation, Test und Rollout) einsetzt
• Im agilen Team kooperierst du eng mit Product Ownern, UX / UI-Designern und anderen Entwicklern und bringst deine Expertise aktiv ein
• Die Durchführung von Code Reviews gehört zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Rolle des Mentors für Junior Entwickler
• Beim Troubleshooting behältst du einen kühlen Kopf und findest analytisch die Ursache

Das wünschen wir uns

Technisches Know-how :

Haltung & Methodik :

Was wir bieten :

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.