Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.”

Ihre Aufgaben:

Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses.

Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management im Bereich Benutzermanagement und Mobile Device Management.

Benutzermanagement

• Verantwortung für das vollständige Lifecycle-Management von Benutzerkonten (Erstellung, Änderung, Pflege, Deaktivierung und Löschung) in SAP, Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID.
• Zuweisung und Verwaltung von Berechtigungen sowie Rollen- und Profilkonzepten nach dem Least-Privilege-Prinzip.
• Pflege und Aktualisierung relevanter Benutzerattribute und Stammdaten gemäß internen Vorgaben.
• Analyse, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Benutzermanagement.
• Automatisierte Erstellung, Pflege und Löschung von Benutzerkonten mittels PowerShell-Skripten oder standardisierten Vorlagen, um Onboarding- und Change-Prozesse effizient zu gestalten.
• Unterstützung bei Audits, Rezertifizierungen und Dokumentationspflichten im Sinne der KRITIS-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines modernen Identity & Access Management (IAM)-Systems, das künftig zahlreiche manuelle Tätigkeiten automatisiert und Ihre Arbeit spürbar erleichtert.

Mobile Device Management (Intune)

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Microsoft Intune-Plattform gemäß aktuellen Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
• Erstellung und Verwaltung von Gerätekonfigurationsprofilen, Endpunktsicherheits- und Compliance-Richtlinien.
• Verwaltung unternehmenseigener sowie privater Endgeräte (BYOD) inkl. App-Bereitstellung, Geräteschutz und Richtlinienanwendung.
• Unterstützung von Endanwender:innen bei mobilen Endgeräten und MDM-bezogenen Fragestellungen.
• Überwachung der Gerätesicherheit sowie Erstellung von Berichten und Statusauswertungen.

Wir erwarten:

• Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID.
• Erste Erfahrung in Automatisierung und Skripting mit PowerShell
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Intune.
• Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, vergleichbare Qualifikation oder ein Studium im IT-Bereich.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles und analytisches Denken.
• Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2).
• Vorteilhaft: Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. KRITIS, ISO 27001, B3S Gesundheit) sowie ITIL-Kenntnisse.
• Interesse daran, aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung unseres zukünftigen IAM-Systems mitzuwirken.

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

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