Consultant für Digitalisierung und IT (m/w/d)
Sopra Steria
Hamburg, DE
Das erwartet Dich als
mover & shaper
- Beschleunigung des digitalen Wandels bei unseren Kunden mit innovativen und zukunftsfähigen Lösungen und Technologien von morgen
- Ein breites und interessantes Kundenspektrum vom Public Sector mit seinen Sicherheitsbehörden, dem Bereich Verteidigung und öffentlichen Verwaltungen über den Industriesektor bis hin zum Sektor der Finanzdienstleister
- Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen rund um Themen der Digitalisierung und IT
- Unterstützung unserer Kunden im gesamten Leistungsportfolio hinsichtlich strategischer, prozessorientierter und technologischer Fragestellungen
- Übernahme verantwortungsvoller Rollen und Aufgaben in der Erarbeitung und Implementierung der prozessualen oder technischen Lösungen über alle Projektphasen hinweg (abhängig vom fachlichen und technischen Erfahrungshintergrund)
Das macht Dich zum mover & shaper
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Vorkenntnisse, Erfahrung oder entsprechende Qualifikationen sind gerne gesehen
- Du denkst in Lösungen und erkennst Potenziale in der Digitalisierung?
- Darüber hinaus verstehst Du Informationssicherheit als Chance?
- Komplexe technologische Sachverhalte kannst Du in IT-Architekturen aufschlüsseln?
- Oder verstehst Du es, innovative Lösungen auf der Basis KI-basierter Methoden oder moderner Entwicklungsframeworks zu erstellen?
- Oder bist Du der / die Eperte / Expertin für Supply Chain Management und logistische Fachverfahren, evtl. sogar mit umfangreichem SAP-Know-how?
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir movers & shapers
- Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
- Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical
- Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Feelgood-Atmosphäre : unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Beitrag : Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 30+ Tagen