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Technischer Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Zieglerschen
Ravensburg, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg.

Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Landkreis Ravensburg.

  • Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude, Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung für Instandhaltung und Wartung der Gebäude, Geräte und Ausstattung
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung des Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
  • Sicherstellung der rechtlichen Bestimmungen im Bereich der Gebäude- und Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.
  • Zentraler Ansprechpartner für Lieferanten / Dienstleister und externe Kooperationspartner
  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Qualifikation als Meister*in oder mit vergleichbarer Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haus- oder Anlagentechnik wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Steuerungen, Gebäudeleittechnik und Bautechnik
  • Erfahrung in leitender Funktion für Technik und Instandhaltung von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Beispiel durch Home-Office-Nutzung
  • Persönliches Dienstfahrzeug
  • Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

JVRS1 DE

Vor 16 Tagen
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