Head of Supply Planning
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Sachsen Startdatum : sofort Referenznummer : 762289 / 1
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Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
Leitung des Supply Planning Teams und stellvertretende Führung der Abteilung Supply ChainVerantwortung für eine reibungslose Produktionsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Kundenservice, Stammdatenmanagement sowie teilweise operative MitarbeitEntwicklung und Umsetzung effektiver Kundenservicestrategien zur termingerechten, mengenmäßigen und spezifikationsgerechten Bereitstellung von Bulk- und Fertigwaren, um den definierten Service Level sicherzustellenÜberwachung und Steuerung wichtiger KPIs auf Basis der Corporate Supply ChainBerichterstattung und Präsentation auf ManagementebeneImplementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Supply-Chain-Prozesse sowie Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Corporate-TeamIhr Profil
Abgeschlossenes Studium in BWL, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, idealerweise mit Schwerpunkten in Supply Chain Management, Logistik oder MaterialwirtschaftMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit Fokus auf Supply Chain Management und ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Anwendungskenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAPKosten- und Qualitätsbewusstsein sowie FlexibilitätSelbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsstärke und analytischen FähigkeitenÜberzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu agierenTeamfähigkeitIhre Benefits
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaGehaltsinformationen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Wachstum geprägten Traditionsunternehmen und dem Background eines globalen Konzern-NetzwerksDie Möglichkeit, Prozesse im Unternehmen aktiv mitzugestaltenTarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Jahresleistung als finanzielle AnreizeBetriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung zur langfristigen Absicherung Ihrer ZukunftWeiterbildungsmöglichkeiten sowie die persönliche und fachliche Förderung unserer Talente, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen im Rahmen der tariflichen VereinbarungFlexibilität durch die Option des Homeoffice, was eine ausgewogene Work-LifeBalance ermöglichtGleitende Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, die den persönlichen Bedürfnissen gerecht werdenSehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsmittelnetz sowie kostenfreie MitarbeiterparkplätzeVergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches GesundheitsmanagementAttraktive Sozialleistungen