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Head of Supply Planning (m / w / d)

Head of Supply Planning (m / w / d)

HaysSachsen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Head of Supply Planning

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Sachsen Startdatum : sofort Referenznummer : 762289 / 1

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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Supply Planning Teams und stellvertretende Führung der Abteilung Supply Chain
  • Verantwortung für eine reibungslose Produktionsplanung und -steuerung, Materialdisposition, Kundenservice, Stammdatenmanagement sowie teilweise operative Mitarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Kundenservicestrategien zur termingerechten, mengenmäßigen und spezifikationsgerechten Bereitstellung von Bulk- und Fertigwaren, um den definierten Service Level sicherzustellen
  • Überwachung und Steuerung wichtiger KPIs auf Basis der Corporate Supply Chain
  • Berichterstattung und Präsentation auf Managementebene
  • Implementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Supply-Chain-Prozesse sowie Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Corporate-Team
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, idealerweise mit Schwerpunkten in Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit Fokus auf Supply Chain Management und Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität
  • Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsstärke und analytischen Fähigkeiten
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu agieren
  • Teamfähigkeit
  • Ihre Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Gehaltsinformationen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Wachstum geprägten Traditionsunternehmen und dem Background eines globalen Konzern-Netzwerks
  • Die Möglichkeit, Prozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Jahresleistung als finanzielle Anreize
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die persönliche und fachliche Förderung unserer Talente, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
  • 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf weitere bezahlte Freistellungen im Rahmen der tariflichen Vereinbarung
  • Flexibilität durch die Option des Homeoffice, was eine ausgewogene Work-LifeBalance ermöglicht
  • Gleitende Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, die den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsmittelnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Vergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Sozialleistungen