Deputy Maintenance Manager DACH (w/m/d/x)

Wirvon HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, fürimmer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativhochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedeneGeschmacksvorlieben anbieten.

In den letzten mehr als 12 Jahrenhaben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sindheute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und derweltweit führende Anbieter für Kochboxen.

Zur HelloFresh-Gruppegehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef,EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The PetsTable.

DeineRolle

AlsDeputy Maintenance Manager bist Du zusammen mit der LeitungInstandhaltung für die Implementierung und proaktive Anpassung derInstandhaltungsprozesse an unserem Standort Barleben bei Magdeburgverantwortlich.

Gemeinsam mit der Leitung Instandhaltung führst dudas Instandhaltungsteam nachhaltig mit einem starken Fokus auf dieMitarbeiterentwicklung.

DeinVerantwortungsbereich

Zusammenmit der Leitung Instandhaltung bist Du für die Sicherstellung derWartungsprozesse an den Produktionsanlagen und Geräten zuständig(z.

B. Fördersysteme, automatisierte Sortiersysteme.

• Dusicherst die höchstmögliche Verfügbarkeit aller Systeme und setztmoderne Instandhaltungsansätze wie vorbeugende und vorausschauendeInstandhaltung um.
• Gemeinsammit dem Team evaluierst Du ständig die Kennzahlen in derInstandhaltung (Anlagenverfügbarkeiten, Ausfallzeiten etc.

undbist für die Einhaltung der Ziele-Kennzahlen mitverantwortlich.

• Dusetzt alle erforderlichen Sicherheitsstandards um und förderst eineproaktive Sicherheitskultur im Team.
• Duunterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung des Teams in Barlebenbei Magdeburg, indem du Potenziale erkennst und auf dieindividuellen Mitarbeiterbedürfnisse eingehst.
• Durichtest Instandhaltungssysteme / Verfahren ein und begleitest dieAusführung mit.
• Duentwickelst Strategien für die kostenbewusste Beschaffung vonErsatzteilen und trägst die Verantwortung für die Einhaltung vonBudgetvorgaben mit.
• ImTagesgeschäft bist Du First Point of Contact und bildest dieSchnittstelle zwischen dem Management und dem MaintenanceTeam.

DeinProfil

• Duverfügst über einen Hochschulabschluss in Maschinenbau,Elektrotechnik, Produktionstechnologie oder einen vergleichbarenIngenieurabschluss oder Meisterabschluss.
• Dubringst mehrjährige fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktionim Bereich Instandhaltung mit.
• Duhast Erfahrung mit automatisierten Anlagen, einschließlichProduktionsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen.
• Duverfügst über ein gutes Verständnis im Umgang mit der CMMS(Computerized Maintenance Management System)-Software.
• Dubist eine kommunikative Persönlichkeit und bindest sowohl das Teamals auch andere Stakeholder in deine Überlegungen umsichtig mitein.
• Dukommunizierst und schreibst sicher auf Englisch (Niveau B2) undDeutsch (Niveau C1).

Dasbieten wir Dir

• EinenWohlfühlarbeitsplatzmit einem tollen Team inBarleben
• Rabatte aufunsere HelloFresh Kochboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeitendurch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budgetfür Weiterbildung
• Einflexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit
• Einumfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
• Spaß beiTeamevents, Company Runs u.v.m.
• VergünstigteFitnessangebote bei Urban Sports Club
• Initiativenfür das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-Appund Spill
• BetrieblicheAltersvorsorge
• Einmonatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mitRYDES

Dubist auch hungrig nach mehr?

BewirbDich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerneauch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wieNationalität oder Geschlecht.

Sprachzertifikate und Unterlagen zurAufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereichtwerden.

Wirfreuen uns auf Dich!

JD1001#barnmaintenance

ÜberHelloFresh

Wirglauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschenverschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfaltam Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unsererUnternehmenskultur.

So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und dieIntegration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf,Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständigweiterzuentwickeln.

Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazubei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffenund deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durchinnovative Rezepte oder die Optimierung unseresLieferprozesses.

Bei HelloFreshhaben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgebersetzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairnessunabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderenspezifischen Merkmalen.

Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungenzusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du währenddes Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dirunsere Teams in den einzelnen Regionen gern zurVerfügung :

Europa : [email protected]

APAC : [email protected]

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Kanada : [email protected]

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