Diätassistent (m/w/d) in der Mittelrhein-Klinik

Ihre Aufgaben

• Sie planen und erstellen ein ausgewogenes diätisches Speisenangebot, inklusive Sonderkostformen für unsere Patientinnen und Patienten.
• Sie bereiten Speisen und Getränken unter Zuhilfenahme verschiedenster* Kochtechniken zu und erstellen Diätanweisungen für unsere Patientinnen und Patienten.
• Sie leiten unsere Patientinnen und Patienten in Schulungen sowie in Einzel- und Gruppenberatungen zu Diätformen und der Küchenpraxis an.
• Sie bringen unseren Patientinnen und Patienten die Ernährungslehre näher. Das bringen Sie mit Sie verfügen über
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Diätassistenten (m / w / d),* didaktische Kenntnisse zum Anleiten der Patienten (m / w / d),* Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen, des Qualitätsmanagements, Notfallmanagements, derHygiene und des Arbeitsschutzes,* Kenntnisse der Ernährungslehre und Ernährungsphysiologie und der Diätverordnung,* Verantwortungsbereitschaft sowie Einfallsreichtum und sind bereit die Initiative zu übernehmen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Lebensmittelkunde / -chemie, der medizinischen Nomenklatur,Krankheitslehre, Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie.

Und die Bezahlung? Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV inEntgeltgruppe 8 bezahlt.

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.* Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatzbietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.* Mit Alterssicherung kennen wir uns aus : Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorgezusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.* In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können,beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Gleiche Chancen für alle Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen,unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung,einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzesstreben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignungbesonders berücksichtigt. Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation. So werden Sie Teil unseres Teams Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt?

Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Siebitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisenbis zum 03.

06.2024 an : *Deutsche Rentenversicherung Rheinland-PfalzMittelrhein-KlinikPersonalwesenSalzbornstraße 1456154 Boppard-Bad Salzig*Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück.

Bewerbungskosten werden nichterstattet. Im Falle einer Einstellung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen der Nachweis einerbestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig.

Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und desLandesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben noch Fragen? Egal ob zum Stellenprofil, zu uns oder der Ausschreibung - dannkontaktieren Sie bitte Frau Astrid Möller, Oberärztin,Telefon : 06742 608-1110.

Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an : Personalservicestelle [email protected] (mailto : Personalservicestelle MRK@drv-rlp.

de).Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet : www.drv-rlp.de / karriere (https : / / www.deutsche-rentenversicherung.

de / RheinlandPfalz / DE / Arbeitgebermarke / arbeitgebermarke node.html) oder unter www.mittelrhein-klinik.de (https : / / www.

mittelrhein-klinik.de / klinik / mittelrhein / startseite / startseite node.html) Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Menschen im Sinne von 2 Abs.

2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicherQualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne desLandesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.