Laborleiter*in für die mechanische Produktprüfung (m/w/d)
Referenzcode : 8979
Gesellschaft : TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.
Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Laborleiter*in eines Labors mit zwei Kostenstellen übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der mechanischen Produktprüfung und der Prüfung von Haushaltswaren am Standort Nürnberg.
- Du bist verantwortlich für, die Organisation der Laboreinheit sowie die Koordination der Prüfabläufe mit folgenden Schwerpunkten.
- Du erstellst das Kostenbudget und achtest auf die Einhaltung der Kosten für die Laborkostenstelle.
- Das Optimieren der Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung gehört zu Deinen Hauptaufgaben.
- Du setzt alle QM-relevanten Vorgaben um, um die Laborakkreditierung nach DIN EN ISO 17025 in deinem Zuständigkeitsbereich aufrechtzuerhalten.
- Das Aktualisieren und Validieren von Qualitätsarbeitsanweisungen und Prüfgrundlagen ist Teil Deiner täglichen Arbeit.
- Erfolgreich abgeschlossenes technische Studium (wie z.B. Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau etc.)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
- Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus
- Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung (DIN EN ISO 17025)
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2.2)
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
JVRS1 DE
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