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REFA - Techniker/Ingenieur (m/w/d) - Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Kardex Deutschland
Bellheim, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Job ID : JR100202

Ihre Aufgaben

  • Kreative Gestaltung von effizienten Arbeitsabläufen und Durchführung von Zeitstudien
  • Aktives Überwachen der Produktivitätskennzahlen für eine optimale Leistung
  • Weiterentwicklung und Einführung innovativer Entlohnungssysteme zur Motivation der Mitarbeiter
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen für eine transparente und faire Arbeitsumgebung / Entlohnung
  • Aufbau und Integration eines betrieblichen Leistungs- und Kennzahlensystems in die ERP-Systemlandschaft für eine effektive Unternehmenssteuerung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen nach betriebsüblichen Verfahren
  • Durchführung regelmäßiger Zeitaufnahmen, Schwachstellen in Arbeitsabläufen aufzeigen und Optimierungsmaßnahmen einleiten
  • Mitwirkung in interessanten Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor- oder Masterstudium oder eine Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m / w / d) bzw.

eine vergleichbare Ausbildung

  • Zusatzausbildung zum REFA-Ingenieur erfolgreich abgeschlossen
  • Praxiserfahrung in der Durchführung von Datenermittlung / Einführung von Entlohnungssystemen
  • Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S / 4HANA, IPAS WIN
  • Teamorientierung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Langfristige Perspektiven : Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Wertvolle Unterstützung : Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
  • Spürbarer Mehrwert : Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
  • Sichtbare Leistung : Tarifliche Vergütung (inkl. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Extras : Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement
  • Vor einem Tag
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