Bürokaufmann (m/w/d)
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Für unsere Kunden am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Bürokaufmann (m / w / d) mit Option auf Übernahme in Festanstellung!
Bürokaufmann (m / w / d)
Wir bieten :
- Optionen auf Übernahme beim Kunden in Festanstellung
- übertarifliche Bezahlung, tarifliche Lohnerhöhungen
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonussystem Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Steuerfreie Bezuschussung Ihrer Fahrtkosten
- Verpflegungsmehraufwand (VMA)
- Aktion : Gesund durch s Jahr bedeutet 3 Tage Extra-Urlaub
- kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte ab Tag 1 in verschiedenen Katergorien , Baumarkt, Reisen, und beim Shoppen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg nach der Probezeit
- Jobbike nach der Probezeit, auch für die private Nutzung
- Verkürzung der Probezeit bei Jobwechsler
- Monatliche oder wöchentliche Abschläge in bar oder per Überweisung
Ihr Aufgabenfeld :
- Allgemeine Büroadministration, Sekretariat, Sachbearbeitung und Teamassistenz
- Terminplanung, -koordination und -verfolgung
- Korrespondenz und Kommunikation in deutscher Sprache
- Organisation von Tagungen und Besprechungen
- Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Allgemeine administrative Aufgaben in der Verwaltung (Ablage, Registratur, Datenpflege
- Sonderaufgaben und ggf. Mitarbeit in Projekten
Ihr Qualifikationsprofil :
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als Sekretärin (m / w / d), Teamassistent (m / w / d), Sachbearbeiter (m / w / d) oder Bürokaufmann (m / w / d) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und möchten Teil eines unseres Unternehmens werden? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.