Praktikant (m/w/d) Human Resource Management
Unternehmensprofil Kennziffer : J000011416Einstiegsart : Praktikum Einsatzort : Bietigheim-BissingenGesellschaft : Porsche Financial Services GmbH Als 100-prozentigeTochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seitmehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vomSportwagen zu erfüllen.
Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstesZiel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen undMobilität weiterzuentwickeln.
Hierfür bieten wir kundenorientierteFinanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die MarkenPorsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.
Das Leasinggeschäft inDeutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co.KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblickehinter die Kulissen : Unabhängig von dem, was andere tun, sind wirstets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren undMaßstäbe zu setzen.
Das können wir heute und in Zukunft aber nurmit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das"Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die PorscheArbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in densozialen Netzwerken : "Porschecareers" bei Instagram "Porsche AG"bei LinkedIn "Porsche AG" bei Xing "Jobs & Karriere beiPorsche" bei Facebook "Porsche Financial Services GmbH" beiLinkedIn Aufgaben Wir suchen vorzugsweiße ab Juli / August 2024 fürbis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr gutenakademischen Leistungen, die bereits über erste praktischeErfahrungen verfügen.
Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Duuns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse undentwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um diePersonalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben.
Imabwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projektenlernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemenkennen. Deine Aufgaben umfassen die
- Unterstützung in nahezu allenBereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung HumanResources
- Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAPHCM
- Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowiein der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikantenund Arbeitnehmerüberlassungen
- Mithilfe bei der Erstellung vonArbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevantenDokumenten
- Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen derGeschenkelisten
- Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz undUnterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-ProjektenAnforderungen
- Fortgeschrittenes Studium derWirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik,Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs,idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Ausgeprägteselbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- HohesMaß an Kreativität und Zuverlässigkeit
- Hohe Team- undKommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Spaß undInteresse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SichererUmgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- ErstePraxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Benefits :
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport-und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents,Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenloseMitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an StudentenveranstaltungenBeginn : Januar 2025 Dauer : 6 Monate Hinweise zur Bewerbung Bittefülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deinevollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben,Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf.
weiterenBescheinigungen bestehen. Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immereine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.
Solltest Du dichim Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eineBewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraumbenötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen undBewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen,benötigen eine Aufenthalts- und ggf.
eine Arbeitserlaubnis. Wirbegrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung,deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.