Prüftechniker*in im Immissionsschutz (w/m/d)
Date Posted :
Prüftechniker*in im Immissionsschutz (w / m / d)
Allgemeine Informationen
Standort
Bad Muskau
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieure & Technik
Job-ID
9528
Zusammenfassung
Reine Luft ist elementar für Leben und Gesundheit. Moderne industrielle Produktionsprozesse emittieren eine Vielzahl an Schadstoffen in die Umgebungsluft.
Anlagenbetreiber, Industrieunternehmen und Behörden unterstützt TÜV Rheinland dabei, die gesetzlichen Anforderungen an den Immissionsschutz zu erfüllen und so die Umwelt zu schonen.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen als Techniker*in im Bereich Immissionsschutz die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Bereich Umweltmesstechnik und Luftreinhaltung.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung, Prüf- und Labormittelbestellung sowie bei der Durchführung der Emissionsmessungen, bei der Auswertung von Messdaten und bei der Erstellung der Messberichte.
- Neben Emissionsmessungen sind Sie auch an der Durchführung von Funktionsprüfungen und Kalibrierungen beteiligt.
- Des Weiteren gehört die fachgerechte Durchführung von Olfaktometrie-Test zur Bestimmung von Geruchsemission zu Ihren Aufgaben.
- Schließlich führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Mess- und Prüfequipment durch.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, bevorzugt der Fachrichtung Umweltschutz, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Chemie- oder Verfahrenstechnik oder als Schornsteinfeger*in
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Umweltmesstechnik bzw. in einer nach 29b BImSchG zugelassenen Messstelle
- Hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten wie Spaß an der Arbeit als Dienstleister
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Höhentauglichkeit sowie die Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten und mehrtägigen Messeinsätzen, teilweise auch mit Hotelübernachtungen verbunden
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Gestaltungsfreiraum
Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Reisezeit Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum Women s Network .
Zusätzliche Informationen
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Standort
Heideweg 2
02953 Bad Muskau
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.
Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.
000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings.
Egal wo unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik.
Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.
Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.
Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch.
So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.
Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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