Werkstudent Softwareentwicklung - Assembly Management Systems (m/w/d)

fit to content width : %;height : auto Leidenschaftliche Menschen schaffen außergewöhnliche Dinge

Wusstest Du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Automobil, Elektronik, Luftfahrt, erneuerbare Energien, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall!

Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Unser familiäres und integratives Arbeitsumfeld ermöglicht Dir die Unterstützung und Inspiration, die Du für Dein Wachstum brauchst.

Bei uns sind Deine Ideen willkommen und Du lernst nie aus.

Du fühlst Dich angesprochen? Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Reise in eine bessere Zukunft.

Deine Rolle

• Unterstützung in einem Kooperationsprojekt mit einem Kunden aus dem Bereich Fahrzeugherstellung, zur Automatisierung im Umfeld der Produktion
• Aufbau und Implementierung eines Diagnosekonzeptes zur Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Systems
• Datenanalyse und Erarbeitung von geeigneten Kenngrößen
• Visualisierung der Diagnoseergebnisse im Frontend

Das bringst Du mit

• Du studierst Informatik oder eine ähnliche Studienrichtung und hast eine Leidenschaft für Softwareentwicklung
• Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung mit C# mit
• Du hast Spaß daran, Dich in ein Problem zu stürzen und die Fehlerbehebung gemeinsam mit Deinen Teamkollegen zu begleiten
• Du verstehst die unterschiedlichen Sichtweisen der Stakeholder bei der Beurteilung von Kritikalität und Priorität
• Du ergreifst die Initiative, wenn du Optimierungspotenzial siehst
• Von Vorteil wäre es, wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Diagnosesoftware wie Dynatrace mitbringst
• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Das macht uns besonders

• Tech-Industrie : IT-Unternehmen mittelständischer Größe eingebettet in eine internationale, innovative Firmengruppe
• Kultur : Diverse und familienfreundliche Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur, mehr als 15 Nationalitäten im Unternehmen, regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flexibilität : Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Onboarding : Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Persönliche Entwicklung : Digitale Lernplattform, eigene Lernprogramme, Unternehmensakademie, externe Trainingsangebote, Entwicklungsperspektiven und Qualifizierungsprogramme innerhalb der Atlas Copco Gruppe
• Mobilität : ÖPNV-Zuschuss, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Wellbeing : Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, Hansefit Firmenfitness, Höhenverstellbare Schreibtische, Getränke-Flatrate, Brainfood-Buffet
• Weitere Benefits für dich : Bezuschusster Restaurantpass, Corporate Benefits
• Soziales Engagement : Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen Zugang zu sauberem Trinkwasser
Vor 30+ Tagen