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Sozialpädagogische Fachkraft als Jobcoach Berufliche Rehabilitation w|m|d

SRH Holding
Frankfurt, DE
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Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit.

Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg : innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  • Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
  • Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut : in alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer zusätzlichen pädagogischen Qualifizierung wie Arbeitserzieher : in, Arbeitspädagog : in, Ausbildereignung o.ä.
  • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten :

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor 7 Tagen
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