Duales Studium BWL (m / w / d)

Deine Zukunft

STARTE JETZT DURCH

Dein duales Studium Betriebswirtschaftslehre bei der AVG bildet die perfekte Brücke zwischen Theorie und Praxis. Mit uns als Studienpartner an deiner Seite erhältst du nicht nur Einblicke, sondern auch die Förderung, die du auf deinem Weg brauchst. Starte deine Reise im Bereich Betriebswirtschaft bei der AVG und erlebe, wie du nicht nur studierst, sondern auch deine Karriere vorantreibst!

Dein Profil

DAS BRINGST DU MIT

Abitur oder Fachabitur

Gutes Ausdrucksvermögen

Gute mathematische Fähigkeiten

Logisches und technisches Verständnis

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Stetige Lernbereitschaft

Selbständigkeit

Sprachniveau mindestens B2 (Deutsch)

beglaubigte Zeugnisse

Bescheinigung Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Ablauf

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Deine Ausbildung kombiniert Theorie an der dualen Hochschule mit praktischer Anwendung im Betrieb, ein Konzept, das vielfältige Perspektiven bietet. Unser Blockplan ermöglicht die direkte Umsetzung deines erworbenen Wissens im Unternehmen. Du erlebst einen strukturierten Abteilungsdurchlauf, von Personalmanagement bis Marketing, mit einem Fokus auf praktische Erfahrung. Dein Ausbildungsweg umfasst zwei Projektarbeiten und eine Bachelorarbeit, unterstützt von erfahrenen Fachleuten. In unserem modernen Neubau „TuDu“ und mit deinem eigenen Notebook, bist du bestens für mobiles Arbeiten und eine dynamische berufliche Zukunft gerüstet

Vorteile

DAS BIETEN WIR DIR

Urlaub : 30 Tage

Gutes Gehalt und Zusatzleistungen

Weihnachtsgeld

Zusatzrentenversicherung

Übernahme Studiengebühren

Zuschuss für eigenen Laptop, Notebook oder Tablet

Du kannst unser Streckennetz kostenfrei nutzen und bekommst das D-Ticket JugendBW und gilt wie das Deutschland-Ticket jetzt im Nah- und Regionalverkehr in ganz Deutschland

Hervorragende Übernahmechancen

Projekte und Veranstaltungen

Einführungswoche

Exkursion

Fahrsicherheitstraining

Leistungswettbewerbe

Marketingkampagnen

Abschlussfeier

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Jahresanalysen

Arbeitsplatzsicherheit